כל שנה, ביום אחד, כולנו מתאחדים למען מטרה אחת, לזכור!
לזכור את האנשים שישלמו בחייהם על מנת שאנחנו נחייה כאן בכבוד.
הנוסחה הזאת של תזכורת קבועה וחוזרת כל שנה כנראה עובדת. ואם היא עובדת בעולם האמיתי אין סיבה שהיא לא תעבוד בעולם הווירטואלי.
מצב של תזכורת קבועה וחוזרת עוזרת לנו ללמוד על מצבים מסוימיים. יצירת "מסורת" בדיוק כמו יום הזיכרון.
מאוד מקובל היום ליצור תזכורת טובות באתרים של מקום העבודה למשל, ימי הולדת, עובד מצטיין וכו'.
לאן אני חותר אתם שואלים?
לקחת את שיטת "התזכורות הטובות" וליישם אותן כתזכורת על סיטואציות שליליות שקרו בסביבת העבודה להנגיש אותן, להבליט אותן וליצור חזרה שיוצרת "מסורת".
לדוגמא:
- אירוע בטיחות שקרה היום לפני X שנים, שהמטרה של התזכורת הזו היא בעצם להטמיע טוב יותר את הלקחים שלמדנו מהאירוע הזה, משהו כמו נהלים שנכתבו מאז, שינוי בהתנהלות.
- ציון תקרית אבטחת מידע. פעם בשנה מזכירים בדף הבית מידע שנגנב ממחשב ע"י לוגו "קליקאבלי" שמספר מה קרה ועם טיפים איך להימנע ממצב דומה בעתיד.
בכל סביבת עבודה עושים אדפטציה מתאימה לרלוונטיות של התזכורת.
חשוב להתמיד על מנת שהתזכורת תשפיע על תהליכי העבודה וההתנהלות בצורה יעילה ואפקטיבית. שהתזכורת תהפוך למסורת!