השפעת גיל העובדים על ניהול הידע
עובדים ועובדי ידע בפרט, שייכים לחתך רחב של גילאים. עובדי הידע זכו לכינויים רבים בהתאם לגילם: דור ה- X, דור ה-Y Baby Boomers ועוד.
המאמר מציג את ההבדלים בין קבוצות הגילאים השונות והשפעתן על תפיסה ויישום של פעילות ניהול ידע.
המאמר לא קיים עוד ברשת
הוספת תגובה
הכניסו את הקוד המופיע בתמונה: